A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder global em tratamento de água. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, na qual tem desenvolvido uma gama abrangente de soluções – ex: sistemas simples de filtração ou soluções comerciais de água potável – o nosso Cliente pretende recrutar um Data & Business Analyst.

RESPONSIBILITIES

Enquanto Data & Business Analyst, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade a tradução das necessidades e requisitos de clientes internos em soluções práticas e viáveis. Deverá também identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio, ajudando assim a definir especificações para projetos e iniciativas. Nesse sentido, entre as funções a realizar, destacam-se:

• Analisar a informação em sistema e respetivos processos de trabalho;
• Identificar pontos-chave de correção e melhoria nos processos;
• Fazer ponte entre o processo, colaboradores e sistema;
• Assegurar o tratamento de informação para reorganização da mesma em sistemas e respetivos processos;
• Implementar as alterações definidas, supervisionando as mesmas.

QUALIFICATIONS

• Formação superior em Engenharia Informática, Estatística Aplicada, Matemática ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita;
• Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Análise de Dados;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
• Experiência com sistemas ERP, como SAP, ERP Cloud e Dynamics 365;
• Conhecimento das metodologias Agile/Scrum;
• Capacidades de negociação suscetíveis de alcançar objetivos viáveis para todas as partes envolvidas;
• Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
• Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
• Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

• Contrato de trabalho a tempo integral;
• Regime de trabalho presencial, com possibilidade de evolução para regime híbrido/remoto;
• Renumeração compatível com a função e a experiência comprovada;
• Formação contínua e perspetivas de evolução;
• Integração numa empresa em rápida ascensão e com um projeto dinâmico e aliciante.