Data Analyst – Sintra

Linhó
Posted 4 semanas ago

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder global em tratamento de água. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, na qual tem desenvolvido uma gama abrangente de soluções – ex: sistemas simples de filtração ou soluções comerciais de água potável – o nosso Cliente pretende recrutar um Data Analyst.

RESPONSIBILITIES

Enquanto Data Analyst, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade a tradução das necessidades e requisitos de clientes internos em soluções práticas e viáveis. Deverá também identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio, ajudando assim a definir especificações para projetos e iniciativas. Nesse sentido, entre as funções a realizar, destacam-se:

  • Analisar a informação em sistema e respetivos processos de trabalho;
  • Identificar pontos-chave de correção e melhoria nos processos;
  • Fazer ponte entre o processo, colaboradores e sistema;
  • Assegurar o tratamento de informação para reorganização da mesma em sistemas e respetivos processos;
  • Implementar as alterações definidas, supervisionando as mesmas.

QUALIFICATIONS

  • Formação superior em Engenharia Informática, Estatística Aplicada, Matemática ou área relevante para a função;
  • Fluência em inglês, oral e escrita;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Análise de Dados;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado;
  • Experiência com sistemas ERP, como SAP, ERP Cloud e Dynamics 365;
  • Conhecimento das metodologias Agile/Scrum;
  • Capacidades de negociação suscetíveis de alcançar objetivos viáveis para todas as partes envolvidas;
  • Atenção ao detalhe, rigor e à priorização de tarefas;
  • Excelentes capacidades de comunicação, organização e responsabilidade;
  • Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.

JOB BENEFITS

  • Contrato de trabalho a tempo integral;
  • Regime de trabalho presencial, com possibilidade de evolução para regime híbrido/remoto;
  • Renumeração compatível com a função e a experiência comprovada;
  • Formação contínua e perspetivas de evolução;
  • Integração numa empresa em rápida ascensão e com um projeto dinâmico e aliciante.

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